V predchádzajúcich podcastoch sme hovorili o tom, ako sa svet za posledných pár rokov radikálne zmenil a tiež o modeli VUCA, ktorý tento nový svet opisuje. Dnes sa už hovorí o modeli BANI, ktorý opisuje ešte náročnejšie zvládateľný svet.
Táto zmena je taká transformačná, že lídri už nebudú vedieť efektívne viesť ľudí a organizácie starým spôsobom. Preto potrebujú uvedomenie aká radikálna táto zmena je, spoznať tento nový svet a získať, naučiť sa nové kompetencie.
Stačí však pre tento nový svet naučiť sa niečo nové? Odpoveď znie NIE – potrebujeme zmeniť aj svoje postoje.
Aby sme dokázali v takomto zmenenom svete viesť seba, ľudí a organizácie, potrebujeme sa rozvíjať, vzdelávať, získať komplexný pohľad.
Dnes budeme hľadať odpovede na tieto otázky:
● Čo potrebuje každý z nás rozvíjať, aby uspel v novom svete?
● Na aké nové kvality, zručnosti, vedomosti, ale aj nastavenia sa majú zameriavať lídri?
● Aké nové postoje vyžaduje dnešný svet podnikania?
Príjemné počúvanie
Ďalšie zdroje:
Detaily prieskumu, ktorý spomíname v podcaste: Defining the skills citizens will need in the future world of work
